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Affichage de poste - DIRECTEUR développement des affaires - programmes

TechnoMontréal est la Grappe des technologies de l’information et des communications (TIC) du Grand Montréal et représente avec fierté cette industrie depuis 2007. Notre mission vise à mobiliser l’écosystème des TIC du Grand Montréal afin de mettre en oeuvre des stratégies qui accélèrent l’innovation, la compétitivité, la croissance et le rayonnement de l’industrie.Le titulaire de ce poste aura la responsabilité de gérer les programmes de TechnoMontréal offerts aux entreprises.
 
À titre de directeur développement des affaires - programmes, votre mandat principal sera de gérer le programme Plan de Match à l’attention des entreprises de l’industrie des TIC. Le titulaire de ce poste développera les différentes stratégies de mise en oeuvre du programme visant l’atteinte des objectifs. Il s’assurera des processus de promotion, d’acquisition et d’intervention ainsi que du suivi des dossiers des entreprises participantes. Le titulaire du poste aura l’occasion de travailler avec une équipe de coaches chevronnés et aura la tâche de créer des réseaux avec les différentes organisations des écosystèmes des TIC, de l’entrepreneuriat et de l’innovation. Le titulaire du poste sera également responsable de la coordination des autres programmes mis en oeuvre par TechnoMontréal, en collaboration avec les différents membres de l’équipe. En marge de ses fonctions, il assurera la relation et la reddition de comptes auprès des partenaires publics de l’organisme.
 
À ce titre, vous aurez comme principales fonctions :

  • Démarcher, prospecter et élaborer les stratégies et tactiques de vente des programmes 
  • Gérer les demandes d’informations entrantes pour les programmes
  • Déterminer les outils de ventes requis et proposer de nouvelles stratégies, idées et suggestions pour améliorer l’atteinte des résultats 
  • Soutenir les initiatives marketing et de communication et prioriser les activités liées aux programmes de façon continue afin d’offrir la meilleure valeur aux entreprises
  • Animer des réunions hebdomadaires et productives avec l’équipe des coaches
  • Assurer le soutien et le suivi des programmes ainsi que l’avancement des différents livrables
  • Assurer la relation et la reddition de comptes auprès des partenaires publics de l’organisme
  • Évaluer les budgets et les coûts et en faire le suivi
  • Participer annuellement à la rédaction et à la présentation d’un rapport d’activités 

Exigences et qualités recherchées :

  • Baccalauréat en administration des affaires ou dans une discipline connexe ou expérience pertinente
  • Profil de type – entrepreneur, stratégique et orienté vers les résultats
  • Habilité à identifier des opportunités et générer de nouveaux contacts
  • Habilité à travailler avec un CRM
  • Plus de 5 ans d’expérience dans la vente 
  • Bilinguisme essentiel à l’oral et à l’écrit, espagnol un atout 
  • Attitude proactive et rigoureuse
  • Capacité à s’adapter aux changements et à travailler en équipe 
  • Capacité à développer et à maintenir des relations professionnelles harmonieuses avec divers interlocuteurs 
  • Expérience dans l’industrie des technologies de l’information et des communications (TIC)
  • Convaincant, sens aigu des responsabilités, adaptabilité, organisation, dynamisme et détermination

 
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : sylvie.paquin@technomontreal.com avant le 24 mars 2017.
 
Dans le présent document, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique ; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.

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