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Le Bureau Ville intelligente et numérique à la recherche de la perle rare

Suivant la récente annonce de la mise en place du bureau de la Ville intelligente et numérique, la Ville de Montréal est à la recherche du directeur de la future unité administrative.
Vous connaissez la perle rare recherchée ? Le concours est ouvert à toutes et à tous jusqu’au 14 avril 2014 !
 
Sommaire de l’emploi
Relevant du directeur général, le Directeur- Bureau Ville intelligente et numérique gère les activités d’une unité administrative dont la mission consiste à élaborer et déployer la stratégie « Montréal Ville intelligente et numérique 2014» et à positionner Montréal sur le plan international comme une métropole intelligente et numérique.
À cette fin, la personne titulaire doit définir les priorités d’action, établir des plans de travail, mobiliser et coordonner les différents services impliqués dans le projet pour atteindre les résultats recherchés, le tout en conformité avec les meilleures pratiques dans le domaine.
 
Organisation : Direction générale / Bureau de la ville intelligente et numérique
Destinataires : Aux employés de la ville et candidats de l'externe
Type d'emploi :  Emploi temporaire
Période d'inscription : Du 28 mars au 14 avril 2014 inclusivement
Salaire : Minimum : 95 600 $ Maximum normal : 119 500 $ Maximum mérite : 143 400 $
Catégorie d'emploi : Cadre de direction
 
 
Défis du poste
La personne titulaire aura la mission de mettre sur pied le bureau et d’en amorcer les activités. Parmi ses responsabilités, le nouveau directeur devra définir d’ici la fin de l’année 2014 la stratégie «Montréal, ville intelligente et numérique 2014», en identifiant et en priorisant les chantiers stratégiques et en établissant un échéancier de réalisation.
Elle exercera un leadership mobilisateur au sein de l’organisation, en faisant affaire avec tous les secteurs d’activités de la ville. Le bureau sera composé de cinq personnes et disposera d'un budget de 500 000$.
La personne titulaire devra élaborer un programme de financement et de partenariat avec le secteur privé, le secteur institutionnel et d’autres partenaires externes telles que la Communauté métropolitaine de Montréal (CMM) et la Conférence régionale des élus (CRÉ).
La personne titulaire aura également à positionner Montréal sur le plan international comme une métropole intelligente et numérique et établir des relations privilégiées et des réseaux internationaux avec d’autres métropoles intelligentes et numériques. Elle devra finalement mettre à profit les compétences internes et développer de nouvelles formes d’expertise.
Responsabilités
En collaboration avec les différents services impliqués et les équipes de projet :
Collecte et analyse les données pour accroître le contrôle et l’optimisation des ressources publiques et fait les recommandations appropriées.
Améliore la diffusion de l’information en temps réel par le développement d’une plateforme web et le déploiement d’infrastructures filaires et sans fil à large bande.
Met en place des centres d’apprentissage et de création locaux de nouvelles technologies.
Développe des systèmes intelligents de gestion des activités municipales dans tous les secteurs, tels les transports, les infrastructures, la sécurité, l’énergie, l’eau, l’environnement, etc.
Développe l’offre de services municipaux numériques tout en s’assurant de préserver les moyens traditionnels de reddition de services (311, Bureau Accès Montréal, etc.).
Mobilise les acteurs privés et institutionnels pour favoriser la mise en place d’un réseau d’incubateurs et d’accélérateurs d’entreprises et propose des mesures permettant de soutenir les « start -ups » technologiques en développement.
Favorise l’utilisation du domaine public pour tester des solutions novatrices à des enjeux municipaux.
Élabore les normes, standards, méthodologies, processus, procédures, outils et systèmes de contrôle reliés à la pratique de gestion de ville intelligente et numérique.
Implante une approche et une culture de gestion de ville intelligente et numérique axées sur le service à la clientèle, le travail d’équipe, le développement des employés, la concertation de multiples intervenants et la gestion rigoureuse et proactive de tous les aspects des différents chantiers.
Assure une veille technologique des meilleures pratiques en gestion de ville intelligente et numérique et représente la Ville lors de forums ou séminaires portant sur ce thème.
Prépare un bilan annuel qui sera déposé aux instances de la Ville sur les réalisations de chacun des chantiers.
Procède à des consultations auprès de citoyens et groupes de citoyens en vue d’optimiser l’offre de services des applications universelles réutilisables par les citoyens.
 
Scolarité
Détenir un Baccalauréat en administration, en ingénierie, en technologies de l’information ou tout autre domaine jugé pertinent.
 
Expérience
Détenir une vaste expérience dans le domaine, tels que dans les technologies de l’information, les communications et le développement durable ou tout autre domaine jugé pertinent.
Posséder au moins 10 (dix) années d’expérience en gestion, dont quelques années dans des postes de direction. Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec le poste.
Détenir une formation et une expérience en gestion de projets.
Compétences – Profil des compétences génériques de gestion de la Ville de Montréal
Posséder une vision stratégique et un sens politique.
Démontrer une très bonne capacité d’influence et de prise de décision.
Posséder des habiletés de mobilisation d’équipes diversifiées.
Démontrer de grandes habiletés de gestion des opérations.
Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation et se distinguer par son approche-client.
 
 
Remarques :  La Ville se réserve le droit de limiter le nombre de candidats qui seront convoqués en entrevue.
N/Réf : D416985
 
Inscription
L'inscription en ligne est obligatoire. Vous pouvez accéder au portail Internet de la Ville de Montréal, section «Carrières» à l'adresse suivante: www.ville.montreal.qc.ca/emploi et cliquer sur le bouton «Consulter les offres d'emploi».
Notez qu'une foire aux questions (FAQ) et un guide y sont disponibles. Vous pourrez y trouver des réponses aux questions d'ordre technique ou sur les processus de dotation.
Pour toute autre question à laquelle la FAQ ou le «Guide» n'auront pas répondu, vous pouvez vous adresser à la boîte postale Dotation@ville.montreal.qc.ca en spécifiant le numéro de l'affichage dans l'objet de votre courriel.
 
Accès à l'égalité en emploi
La Ville de Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.

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